由永嘉县委宣传部、永嘉县总工会、县广播电视台、县新闻信息中心联合开展“争做当代雷锋，争当创业先锋”杰出职工（金锤奖）评选活动，经过评选组委会评审和考察，产生了20名候选人。为使评选更加公开、公正、公平，今起对候选人进行公示和公众投票，公示时间为7天，从公示之日起计算。公示期满后，采取报纸投票和专家评审组评议最终确定10名杰出职工（金锤奖）和10名优秀职工（银锤奖）。

  投票方式：剪下报纸上的选票。填写自己所支持的杰出职工编号，每张选票必须填写8-10名方为有效，复印无效，将选票以信件方式寄或送至永嘉县总工会办公室（地址：永嘉县东城街道永建路245号，邮编：325100）。

  01、王兰香，女，1967年11月出生，大学专科学历，浙江永嘉农合作银行科技信息部总经理。在永嘉农村合作银行总行从事银行科技信息工作二十年来，不管刮风下雨，无论严寒酷署，在永嘉县合作银行45个网点总能看到她忙碌的身影。她经常在休息时间、节假日期间，克服种种困难，加班加点，没日没夜的工作，每当新业务上线、系统升级、网络改造、设备维护、故障排除的现场总能找到她踏实、勤奋的足迹。她每天坚持提前上班，延时下班，大小工作积极主动，不断解决科技信息发展中的问题，计算机设备完好率始终保持在99%以上，设备故障修复率达100%，计算机网络及信息安全运作率保持100%，为永嘉农村合作银行改革发展、提高市场之间的竞争能力，提供有力的技术保障，构建一个安全良好的技术信息环境。

  02、叶会标，男，1980年7月出生，大学专科学历，党员，永嘉县邮政局桥头支局投递员。2003年3月参加工作以来，他投递邮件89000多件，投递报刊300多万份，总重量达到45多吨，投递总行程达16万多公里，相当于绕地球4圈。同时，长期热心帮助邮路上的留守、孤寡老人，深得其子女们的赞誉。面对一些疑难信件，他总是千方百计将“死信复活”，经常为一封无门牌无联系方式甚至写错村名的大学录取通知书而苦找数十小时。一年夏天，因其他投递员承受不住酷暑而辞职，为保证用户邮件、报刊及时收到，他持续工作73天，五次中暑，依然坚持每天投递。中国邮政报上《刮痧痕是爱的印记浙江永嘉局投递员叶会标写真》，在《浙江邮政》等杂志也刊登他的先进事迹。由于出色的工作，他先后获得2010年浙江省农业厅、浙江省邮政公司联合评为“浙江省优秀乡邮员”称号。2009、2010、2011年永嘉县邮政局优秀劳务工；2011年永嘉县邮政局优秀党员， 连续多年被评为先进个人、工会积极分子、报刊发行积极分子、优秀团员；永嘉县邮政局首批一星级投递员。

  03、叶连琴， 女，1977年1月生，大学学历，党员，永嘉县人民医院外科一护士长，主管护师。从事护理工作15年来，一直兢兢业业，奋战在临床护理的前线，不怕累不怕苦。带领自己的护理团队实施有效的整体护理，病人满意度高。注重科室和护理人员的全面发展，加强新护士的培训，实施“新老捆绑”式的教育，提高了护士的整体素质，降低护理差错事故的发生。同时，她热心公益工作，为科室困难病人主动组织募捐活动，共募捐到4000多元人民币，解轻了病人的住院负担，受到病人的好评。定期去福利院，敬老院帮扶。由于出色工作，1998年2004年间先后四次被评为院先进工作者， 2009年被评为县级先进护士和优秀员，2011年被评为优秀员，2010年被评为十佳优秀护士。

  04、邬妙军，男，1982年10月生，大学专科学历，党员。海星海事电气集团行政副总兼党支部书记。2004年7月参加浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划，期间在张溪乡中学任教，筹集资金帮助贫困学生，后到永嘉县纪委工作、学习。2005年12月底进入海星集团，认真工作，慢慢的提升，从行政助理、销售部副经理、企管办主任到行政副总兼党支部书记，为集团的发展做出了较大贡献，所带领的团队连续四年获得“先进部门”荣誉称号。近8年来，凭着认真、诚恳的工作态度，谦虚好学的工作作风，坦诚相待的处事原则，赢得了同事和领导的信任。由于出色工作，先后获得浙江省“优秀大学生志愿者”，温州市“优秀编辑”，第13-15届全国船舶新闻奖三等奖，第二届“百佳新温州人”，第六届“百名优秀新温州青年，；首届“十佳新永嘉人”，永嘉县“五五”普法先进个人，2011年度永嘉县学习型党员标兵；海星集团2007-2011年度“优秀干部”等。

  05、朱露根，男，1978年出生，中专学历，球豹阀门有限公司质保部经理。自2000年加入公司以来，他利用工作学习中获得的知识经验并参考先进企业的技术，依据公司实际于2009年主持研发了公司的新产品50寸球阀球体，获得了成功，被永嘉县人民政府授予“科学技术进步三等奖”为公司的逐步发展提供良好平台；2010年参与起草了球阀球体技术条件的国家标准，并获批准于2011年该标准实施，填补了国内球阀球体技术条件的空白，为公司取得了良好声誉；2011年主持研发了一种实用的球阀球体，并获得了专利，为公司的腾飞打下了坚实的基础。

  06、吴金相，男，1970年5生，大学学历，党员，高级工程师，技师，浙江省电力公司人才库专家，温州电力局评标专家，现任永嘉县供电局调度所所长。1994年进入永嘉县供电局调度所筹建自动化工作，系统从无到有，先后于1997年通过浙江省电力公司实用化验收，2001年通过复查评；2003年为着力提升永嘉电力通信网智能化水平，先后完成了SDH光纤环路和RPR光纤环路建设。2004年至2008年期间，先后完成了2座常规35kV变电站的无人值班改造、5座35kV变电站综合自动化改造工程的图纸设计和7座35kV变电站安装调试工作。他专业方面技术扎实，撰写的《配网10kV线#杆开关保护投退的利弊分析及建议对策》、《春节电网电压无功管理的几点思考》等多篇论文在《大众科学》等刊物中发表。2009年全面负责调度工作以来，先后取得了浙江省电力公司先进集体、温州电力局 QC成果发布一等奖、温州电网调控员技能比武团体一等奖等荣誉称号，2010年度获温州市“安康杯”竞赛优胜班组，2010年度获温州市“五四红旗班组”， 2011年度永嘉县供电局先进集体。他本人1997年在 “跨世纪青年人才工程”中获得温州市“青年岗位能手”称号，2003-2005年度获永嘉县电业局“优秀员”，2005年获温州电业局“优秀员”，2006年获温州电业局“优秀员”，2006年获温州电业局“基建工作先进个人”； 2008-2009获浙江省电力公司系统双年度先进集体，2008年获温州电业局“安全生产先进个人”；2009年度温州电力局QC成果评比一等奖， 2011年温州电力局调控员技能比武一等奖。

  07、邹春江，男，1960年6月生，大学专科学历，党员，永嘉县楠溪江供水工程拦河闸枢纽项目总工。他负责的楠溪江工程在省内首次进行了矩形混凝土灌注桩和闸墩清水混凝土施工，采用了大模板清水混凝土施工新工艺，高达15米闸墩一次浇筑成功，刷新了省内闸墩浇筑高度的新记录，确保工程按计划完成建设任务。他主持编写的《矩形混凝土灌注桩施工工法》等2个工法被评为水利部部级工法。他负责的楠溪江工程QC小组成果获得了全国水利系统QC成果一等奖，由他担任组长的质量小组获得全国优秀质量管理小组的光荣称号，工程被省政府命名为省重点建设立功竞赛先进集体并获永嘉县政府通令嘉奖。他本人先后获得楠溪江供水工程建设先进个人、杭州市滨江区优秀员称号。

  08、张线月生，大学学历，党员，报喜鸟集团办公室副主任，党委办公室副主任。该于2006年2月进入报喜鸟集团办公室工作，主要是做集团办公室一线接待工作，并担任对外宣传接待、党委及内部培训师工作。她先后多次接待国家重要领导以及地方各级领导来访，曾被评为温州市接待系统“先进工作者”；她还是报喜鸟《十年，我们这样走过》、《报喜鸟企业文化手册》的主要撰稿人；连续多年组织策划了永嘉县党工团非公企业研促会的迎春晚会。在内部培训工作中，不断开发新课件，目前已经为员工授课30余次，主讲《企业文化》、《商务礼仪》、《有效沟通》、《团队合作》等，她还热情参加公益活动，她组织并且开展报喜鸟集团高校联盟活动，为西安交通大学、陕西师范大学、西安理工大学等十多所高校的学子进行商务礼仪的免费培训。由于工作出色，她先后获得报喜鸟集团“优秀管理人员”荣誉，2006-2008年度温州服装行业精英奖-“十佳通讯员”称号，2009年度报喜鸟集团“优秀员”荣誉称号，2010年度报喜鸟集团年度“优秀讲师”，获得永嘉县“示范党课”授课比赛第一名，2011年度永嘉县2010年年度“十佳学习型党员”，被评为温州市“学习型党员标兵”。

  09、张强，男，1970年8月生，大学本科学历，党员，永嘉县瓯北第五中学中学高级教师。他痴心于教学研究，多次放弃外调城市和当教研员的机会，常常自费到杭州聆听教育专家的讲座和公开课，特别是在2003年获得中学高级教师资格以后，他更加勤于治学，甚至达到了废寝忘食的境界。他常常凌晨五点多就到校，整理教案，撰写教学反思。21年坚持不懈，积极进取，勇于创新，不断成长；无私奉献，富有教学活力和教育创新意识，是教师队伍中涌现出来的一位教学探索者和教育思想者，也是一位引领者和实践者。积极反思，撰写论文，有14篇论文发表，其中中文核心期刊论文发表6篇。市一等奖以上论文7篇，其中省一等奖1篇。编写教材2部。负责课题2个均获省二等奖，执笔省级课题2个，分别获市二等奖，省三等奖，负责市级课题获市一等奖。先后获得获得省优质课一等奖、 全国优质课评比二等奖，温州市优秀教师，省十佳教学标兵 、省教科研先进个人 、县首届首席学科带头人、省春蚕奖 、市师德楷模奖等荣誉称号，永嘉县第七轮拔尖人才 。

  10、陈伟，女，1982年7月生，本科学历，中国移动永嘉分公司上塘镇县前路营业厅店长。2002年6月参加工作至今，先后从事客户经理，店长岗位。她工作脚踏实地，所带领的县前路营业厅团队相继获得“省级巾帼文明示范岗”、市级“文明服务示范点”称号和“市女职工建功立业标兵岗”；移动二十佳服务明星班组，永嘉县十佳巾帼文明岗等一系列荣誉称号。她本人任职期间先后获得“2006年永嘉移动先进生产者”、“2007年县十佳客户服务人员” 、“2009年浙江省巾帼建功标兵”； 2006年-2008年各年度“温州移动十佳店长”、2006-2008年各年度“浙江移动十佳店长”；2007-2009年各年度“浙江移动省级优秀员工”等荣誉称号。

  11、陈建军 ，男 ，1976年6月生，初中学历，浙江奥康鞋业股份有限公司加工厂厂长。他在奥康工作16年的时间里，他自学技术，勤奋好学，质量上做到精益求精，从裁断厂长到一分厂厂长，再到加工厂厂长，从最简单的一名车间生产普工到现在成为浙江奥康鞋业股份有限公司瓯北制造中心加工长厂长。由于工作出色，他1998年-2002年，连续5年获奥康集团青工技能比赛划料第一名，1998年获奥康集团优秀个人代表，2001年获奥康集团先进个人，2005年获奥康瓯北制造中心干部等级评测A级，2007年获奥康军事化管理奖第二名，2008年获奥康瓯北制造中心先进个人，2011年 获奥康质量知识竞赛第一名。

  12、陈海锋 ，男，1980年2月生，高中学历，党员，温州市方圆金属钮扣有限公司行政主管。他2007年10月就职于温州市方圆金属钮扣有限公司，担任行政主管、劳动关系协调员、工会主席。工作踏踏实实、兢兢业业，严谨负责，并认真做好流动人员服务的管理工作，做好节能减排的宣传工作并细化目标落实责任，宣传、鼓励员工的日常节能工作。2009年6月荣获非公企业科学发展观知识竞赛二等奖，2011年5月荣获桥头镇“消防安全知识”竞赛一等奖，2011年7月荣获桥头镇建党90周年知识竞赛团体三等奖。

  13、林恩义，男，1984年4月生，大学学历，党员，永嘉县原野园林工程有限公司工程师。2006年7月毕业于浙江林学院园林专业，毕业后就加入了永嘉县原野园林工程有限公司，在工作中，他发现公司缺乏成本控制与工程建设价格人才，就下定决心从自己做起，利用空余的时间，自学企业成本控制与工程建设价格，并成立了自己的预决算团队。2007年下半年至今，累计预决算工程额14.716亿元，中标额2、5395亿元，平均中标率17.26%。已为公司创造了数千万元的利润，为公司2012年年产值1.5个亿的目标打下了坚实的基础，他直接为几十个大学生提供了就业岗位，间接提供农民工就业机会3000多个。他撰写的温州城市园林建设存在的问题及解决对策刊登在《绿色科技2010年第7期》），他本人获得2010年度公司优秀员工荣誉称号。

  14、周永武，男， 1973年10生，高中学历，党员，现任浙江新塬实业有限公司成型车间主任。周永武在我公司参加工作10多年来，他爱岗敬业、创先争优，无论在什么岗位上，始终以饱满的激情、乐观的态度投入到工作中。先后在浙江新塬实业有限公司从事搬运工、包装工、成型组长等工作，2004年起从事成型车间主任工作至今。 周永武先后荣获新塬实业有限公司先进生产者、基层优秀管理员、精神文明建设标兵、等多项荣誉称号。2011年被沙头镇政府评为优秀员。

  15、周益勇，男，1970年4月生，大学学历，党员，永嘉中学数学教师。他教学二十年来，爱班级胜过爱自己的家，爱学生胜过爱自己的亲人。他担班主任的班级46人考上重点大学44人，他教过的学生两个考上清华北大，辅导的学生获得全国数学竞赛二等奖。他师德高尚，在市、县作巡回师德报告十几场，他的感人事迹成为别人学习的榜样。由于工作出色表现，先后获得省师德楷模，省优秀班主任，市教坛中坚，市学科骨干教师，县学科带头人，县优秀技术人才，县教坛新秀，县教学能手等荣誉称号。

  16、周理中，男，1974年4月出生，大学学历，党员，县电信客户支撑室主任、网络规划设计师。他刻苦钻研技术知识，全方面提升自身素质，成为技术骨干和技术能手。通过“传、帮、带”，培养技术能人，带头攻坚技术难关成为信息化技术团队带头人。多年来完成了多个项目的实施，为永嘉县的信息化事业做出了重大贡献。2005年参与规划并主持永嘉县电子政务网网络项目建设实施2007年为永嘉党员远教项目提供技术支撑和项目的实施，并和县计算机协会其他成员一起组织多期远教电脑使用技术培养和训练。2008年至2012年参与永嘉县社会治安动态监控项目的前期调研并规划技术方案和项目实施，该项目的实施过程中，曾碰到多个难题，经过技术攻坚战，终于解决了技术难题，铺平了建设的道路，为打造“平安永嘉”作出了贡献。由于技术素质过硬，现为县资源交易中心技术评判专家、县计算机协会理事、县“民安工程”项目技术专家组成员，曾多次获先进个人荣誉称号。

  17、施克朋，男，1976年12月生，高中学历，党员，浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司车间主任。他1999年5月加入红蜻蜓鞋业股份有限公司，而如今已在红蜻蜓已经历经了13个年头了，他刻苦专研，在参加“健峰精益管理班”后，他结合自己多年的一线和近五年的管理岗位的工作经验，他大胆的向厂领导提出缩短夹帮流水线长度，精益生产模式，合理定编定岗的管理思路，并终于有所成效。2009年他注意到在夹帮其中一道工序中常常使用对身体有害的化学片材料，尽管线上的员工似乎不在意，但他却看在眼里，在多次与同僚的讨论和试验后，最终将工艺化学片替换成环保热熔胶，在保证工艺操作不受影响的情况下，大幅度的降低了环境污染和避免了一线工人的用工隐患。他带领自己的夹帮线年三年夺得产量、质量、人员稳定率第一的名次，他先后获得红蜻蜓优秀员工奖、红蜻蜓町步奖、优秀管理奖等荣誉称号。

  18、洪飞龙，男，1989年1月生，大学学历，党员，现任温州联友特种瓶盖有限公司企划经理。在他的研究组织下，开展修旧利废，实行精益化生产，实施技改项目，直接为公司节省达100余万元。并牵头与杭师大建立大学生就业创业基地，提升人才核心竞争力。十余年来，他一直坚守着学雷锋志愿服务，积极组织并且开展爱心捐款、温暖工程、结对帮扶困难员工，并影响带动慢慢的变多的身边同事参与志愿服务活动。由他发起打造永嘉县“百家生态图书室”捐赠项目，已经在岩坦林坑、上塘大自然小区等启动，深受广大群众好评。先后担任永嘉县义务工作者联合会首届副会长、永嘉县绿色环保志愿者协会两届副会长、永嘉县志愿者协会常务理事，先后获得“浙江省优秀志愿者”、“浙江省四个一社会实践先进个人”、“浙江省民企党员闪光典型”、“永嘉县二十佳志愿者”等荣誉称号。

  19、彭瑞翔，男，1975年10出生，大学学历，高级工程师，永嘉县勘察测绘院基础测绘部主任。从1996年学校毕业就来到永嘉工作，先后参与完成了近100个测绘工程建设项目，所有项目均一次性通过省测绘产品质量监督检验站验收，其中2003年完成的温州七都岛1:500地形图基础测绘项目获部优三等奖；永嘉县首级基础控制网工程获2009年度温州市建设工程勘测考察设计“瓯江杯”一等奖和浙江省建设工程“钱江杯”奖（优秀勘察设计）二等奖；2010年瓯北镇三桥路西片测区1:500地形图基础测绘项目获浙江省优秀测绘工程三等奖。2010年4月撰写的论文《GPS RTK用于地形测量初探》在《城市建设》杂志总第60期刊上发表；《GPS RTK在道路纵横断面测量中的应用》在《建材与装饰》杂志2010年5月刊发表上。

  20、蒲朝伟，男，1990年7月生，中专学历，凯奇集团有限公司车间主任。他从点焊操作工开始，积极进行工艺改进，将满焊工艺利用三点点焊技术代替，不仅提高生产效率，更为公司节省本金提出了可行性方案。出任管理期间，他多次帮助部门员工，不仅组织多场技能培训，手把手将技术传递给车间员工，更为新进员工添置棉被、牙膏等各种生活用品，从细微入手，关爱员工生活，逢农历过年，主动给员工家属书信，让员工家属放心，更让员工感受到了“业在凯奇、家在凯奇、爱在凯奇”的企业文化。他工作出色，曾多次被公司评为“年度优秀员工、优秀车间主任”等多项荣誉。

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